تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة وأهم التغيرات التي طرأت في اللائحة الجديدة

تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في الأونة الأخيرة تم إعداد و تحديث لائحة الوظائف التعليمية الجديدة و أصبح مِن الممكن تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة ، و مِن الجدير بالذكر أن الأمر تم بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية و وزارة التعليم و عدد مِن الجهات المعنية ، حيث تمت المهمة تحت إطار مِن العمل التكاملي الجاد و الذي إستغرق ساعات و أيام طويلة في سبيل الوصول لمستوى مهني راقي في قطاع التعليم بالمملكة العربية السعودية فدعونا نتناول كل ما يخص تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة.

تعرف على:

بدل التربية الخاصة في اللائحة الجديدة وما هو سلم رواتب المعلمين الجديد

تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة.
تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

تحت إطار مِن التعاون المتكامل بين كلاً مِن وزارة التعليم و وزارة الخدمة المدنية و عدد مِن الجهات المختصة تم تجهيز لائحة الوظائف التعليمية الجديدة و أصبح مِن الممكن تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة التي تهدف و بشكل كلي للتركيز على الكادر الوظيفي في قطاع التعليم في المملكة العربية السعودية و الإرتقاء بالمستوى التعليمي كذلك ، و دليلاً على ذلك العدد الكبير للجامعات السعودية المعترف بها عالمياً ، و عن تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة فإنه يُمكن تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة عبر الضغط هنا.

نقل شاغلي الوظائف التعليمية لنظام الرتب في نظام فارس

نقل شاغلي الوظائف التعليمية لنظام الرتب في نظام فارس
نقل شاغلي الوظائف التعليمية لنظام الرتب في نظام فارس

وبعدما إنتهينا من لائحة الوظائف التعليمية الجديدة و تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة يجب الإشارة إلى أن الوزارة في الأونة الأخيرة أتاحت إظهار الرتب الجديدة في المنصة و هي رتبة معلم و معلم ممارس و معلم متقدم ، و هذا في السجل التاريخي الخاص بالموظف أو المدرس لعدد مِن شاغلي الوظائف التعليمية طبقاً لألية النقل و بهذا فإنها تدخل مرحلة نقل شاغلي الوظائف التعليمية و سلم رواتب المعلمين الجديد ضمن نظام فارس.

قد يهمك:

مهارات السكرتير الناجح ومهامه وما هي أنواع السكرتارية

أهم بنود صرف الرواتب و العلاوات و البدلات و المكافأة في اللائحة الجديدة

=
أهم بنود صرف الرواتب و العلاوات و البدلات و المكافأة في اللائحة الجديدة
أهم بنود صرف الرواتب و العلاوات و البدلات و المكافأة في اللائحة الجديدة

اللائحة الجديدة صدر بها الكثير مِن التعديلات المدروسة و التي لعل أهمها تلك الخاصة بشروط صرف الرواتب و العلاوات و المكافأة و العلاوات و أهم هذه الشروط:

1- يتم منح الموظف علاوته السنوية طبقاً لسلم الرواتب الجديد و الترتيب الذي يُقره نظام الخدمة المدنية.

2- و في حالة و صل الموظف لرتبة معلم خبير و كان يحمل درجة علمية لا تقل عن الماجستير في تخصص متعلق بالتعليم العام فإنه مِن المُقرر أن يحصل على زيادة سنوية تُعادل أخر علاوة حصل عليها في هذه الرتبة ، و يتم هذا خلال فترة استحقاق العلاوة السنوية و تكون عبارة عن مكافأة لا يتم احتسابها في التقاعد و لا تُمنح لأكثر مِن ثلاث مرات.

3- خلال الترقية يتم منح الموظف راتب أول درجة في المستوى الذي يتم ترقيته إليه فإذا ما تساوى في راتب الدرجة فإنه يتم منحه راتب أول درجة تتجاوز راتبه بشرط أن لا تقل الزيادة عن العلاوة السنوية التي كانت مقرره له قبل الترقية.

4- و فيما يخص المكافأت فإنها تُصرف على النحو التالي:

– المشرف التربوي يحصل على 500 ريال سعودي.

– و كيل المدرسة يحصل على 500 ريال سعودي.

– قائد المدرسة يحصل على 800 ريال سعودي.

تعرف على:

لائحة اعتراضية في قضية مخدرات المملكة

شروط إنتقال الموظف مِن مستوى لأخر في اللائحة الجديدة

لكي يتم نقل الموظف مِن المرحلة الحالية التي يشغلها إلى مرحلة أو مستوى أخر فإنه لابد مِن استيفاء شرطين أساسيين و هما:

1- لابد و أن يحصل الموظف على كافة علاواته السنوية المقررة له في المستوى الذي يشغله ، و لابد و أن يكون قد مضى في أخر درجة له فترة لا تقل عن عام واحد ، و يجب الإشارة إلى أنه لا يتم صرف راتب عن فترة الغياب.

2- و الشرط الثاني هو أن لا يقل تقويم الأداء الوظيفي للموظف عن عامين سابقين عن تقدير جيد أو ما يُعادله.

قد يهمك:

جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية التعليم عن بعد

الحالات التي يُحرم فيها الموظف مِن علاوته السنوية في اللائحة الجديدة

الحالات التي يُحرم فيها الموظف مِن علاوته السنوية في اللائحة الجديدة
الحالات التي يُحرم فيها الموظف مِن علاوته السنوية في اللائحة الجديدة

في الللائحة الجديدة الترقية ليست بالأمر الإلزامي فهي إختيارية تماماً بالنسبة للموظف ، لكن و على الصعيد الأخر فإن الرخصة المهنية شرط مهم و فرض على أي موظف لإستمرار العلاوة بجانب الترقي ، و طبقاً للائحة الجديدة فإن عدد البنود المتعلقة بشروط إستمرارية العلاوة هي دون إنتقاص أو توقف ، فمثلاً لو كان المعلم يحمل رتبة ممارس و لا يرغب في الحصول على الترقية و لكنه يرغب في استمرار علاوته دون نقصان فإنه لابد له في هذه الحالة أن يُحقق عدد مِن الشروط لإستمرار علاوته في رتبة ممارس و يُحرم الموظف مِن هذه العلاوة في حالة:

1- لا يحصل الموظف على علاوته السنوية إذا ما سبق له و أن حصل على تقدير مرض في تقرير تقويم الأداء الوظيفي خلال السنة السابقة لإستحقاق العلاوة التي يجب منه إياها.

2- إذا ما تغيب الموظف عن العمل دون إنذار مسبق و دون عذر مقبول لأكثر مِن خمسة عشر يوماً خلال السنة السابقة لإستحقاق العلاوة.

3- إذا لم يحصل الموظف على الرخصة المهنية و إذا ما سبق له و أن حصل عليها و لكنه لم يجددها خلال الموعد المقرر طبقاً لقواعد منح الرخص المهنية في المملكة ، و لكن هذا الأمر لا يشمل مَن يشغلون رتبة مساعد معلم.

تعرف على:

الجامعات المعترف بها في وزارة التعليم العالي الامارات

شروط صرف المكافأة في اللائحة الجديدة

شروط صرف المكافأة في اللائحة الجديدة
شروط صرف المكافأة في اللائحة الجديدة

في اللائحة الجديدة لم تُعلن الوزارة فقط عن إمكانية تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة بل إنها حتى أعلنت عن عدد مِن التغييرات في شروط صرف المكافأة فكانت الشروط الجديدة كالأتي:

1- لابد و أن يكون الموظف قد أمضى عشرة أعوام في أحد الوظائف التعليمية.

2- كما يجب أن تكون نهاية خدمة الموظف مباشرةً عقب موعد تنفيذ اللائحة الجديدة.

3- و عن فترات الدراسة و التدريب فإنه يتم احتسابها ضمن المكافأة ما دامت قد تمت خلال فترة الخدمة.

4- إذا ما حدث و أن تم نقل الموظف إلى و ظيفة غير تلك المذكورة في اللائحة الجديدة فإنه يتم احتساب المكافأة على الوظيفة السابقة فقط ، و حتى إن المكافأة لا يتم صرفها سوى بعد إنتهاء خدمته في الوظائف العامة.

5- المكافأة يتم صرفها أياً ما كانت مدة الخدمة إذا ما حدث و إنتهت لسبب الوفاة أو العجز.

6- و مَن يتم فصله عن العمل لسبب تأديبي أو للمصلحة العامة بناءً على القواعد التي أقرتها وزارة الخدمة المدنية و وزارة التعليم فإنه يكون محروماً مِن المكافأة.

7- مكافأة نهاية الخدمة المستحقة لا تقل عن المكافأة المقررة في نظام الخدمة المدنية في حالة توافر كافة شروطها و ضوابطها.

8- الموظف يحصل على مكافأة نهاية خدمة ثانية و لا يُمكن الجمع بين مكافأتي نهاية خدمة إذا لم تكن إحداهما غير و اردة في اللائحة.

قد يهمك:

شهادة بدل فاقد وزارة التربية والتعليم

وبهذا نكون قد أدرجنا لك عزيزي القاريء رابط تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة و تعرفنا معاً على أهم التغيرات التي طرأت في اللائحة الجديدة فيما يخص صرف المكافأة و الحالات التي يُحرم فيها الموظف مِن مكافأة نهاية الخدمة و ما إلى ذلك…تحميل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة.