مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي

مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي، الشركة ذات المسئولية المحدودة هي و بإختصار شديد شركة بها شريكان أو أكثر مسئولين عن كافة ديون الشركة بقيمة حصصهم في رأس المال، و مِن الجدير بالذكر أنه لا يُمكن أن يزيد عدد الشركاء عن خمسة و عشرين شريك، و أهم شيء يجب الإتفاق عليه بين الشركاء هو المسئولية المحدودة لكل فرد منهم فدعونا نتعرف على مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي.

تعرف على:

صيغة شكوى ضد مدير .. تعرف على مفهوم الشكوى وشروط تقديمها

مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي

مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي
مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي

مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي تتلخص في:

1- بإمكان المستثمرين الأجانب إمتلاك حصة تصل إلى 49% مِن الأسهم في الشركات ذات المسئولية المحدودة و لابد و أن يكون 51% أو أكثر مِن الأسهم مملوكة لأشخاص مِن المملكة العربية السعودية، و مِن الجدير بالذكرأنه يُمكن أن يكون في الشركة حتى خمسة مدراء مِن مواطني المملكة و المغتربين.

تعرف على:

غرامة تاخير تجديد رخصة القيادة في السعودية

2- كما أنه و في الشركات ذات المسئولية المحدودة يُمكن تعيين المدير في مذكرة تأسيس الشركة أو إتفاقية منفصلة و مِن الممكن أن يكون تعيينه لفترة محدودة فقط أو لفترة غير محدودة فهذا الخيار متاح، و في مذكرة التأسيس يُمكن ذكر أنه لا يُمكن فصل المدير إلا بالأغلبية الكاملة لأصوات المساهمين، كما يحق للمدير إتخاذ أي إجراء لصالح الشركة إن لم يكن هنالك أي قيود بموجب القانون حيث أنه يحق للمدير بيع عقارات الشركة دون تفويض مِن المسامين.

مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي
مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي

3- و إذا لم تكن سلطات المدير مُقيدة في مذكرة التأسيس فإنه مِن الممكن أن يكون للمدير الحق في إتخاذ أي إجراء لصالح الشركة، فمثلاً فإنه و بالرغم مِن الحاجة لتوكيل خاص لإبرام إتفاق تحكيم فإنه و إن لم تكن سلطات المدير مقيدة في مذكرة التأسيس فإنه يُمكنه الدخول في مثل هذه الإتفاقات دون توكيل قانوني.

4- كما أن المدير هو المسئول و بشكل قانوني إتجاه المساهمين و الأطراف الثالثة بما يتعلق بالإجرائات التي يتم إتخاذها نيابةً عن الشركة.

قد يهمك:

حكم تأخير الرواتب في قانون العمل السعودي

مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي اتجاه الأطراف الثالثة

مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي إتجاه الأطراف الثالثة
مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في النظام السعودي إتجاه الأطراف الثالثة

1- في الأصل فإنه و إذا ما رغب طرف ثالث في المطالبة بحقه مِن الشركة فإنه لابد له مِن مقاضاة ذلك بشكل مباشر، و لكن يوجد إستثناء حيث أن له الحق في مقاضاة مديره بشكل مباشر بصفته الشخصية إذا ما ثبت أن المدير غير مخول له قانونياً ممارسة هذا الإجراء مع الطرف الثالث أو خدعه أو إرتكب أي عمل منافي للقانون.

قد يهمك:

طريقة فتح جوال سامسونج مقفل برقم سري بدون فورمات

2- إضافة إلى ما سبق فنه و إذا كانت سلطات المدير مُقيدة مؤخراً و لم يتم تنفيذها أمام السطلات المسئولة فإنه لا يُمكن مواجهة الطرف الثالث بهذه القيود.

3- و هنالك بعض الحالات الخاصة التي تنص على أنه حتى و بعد طرد مدير الشركة أو إستقالته فإنه يظل المسئول عن عدد مِن الإجراءات حيث يتحمل المدير مسئولية كافة الشيكات التي أصدرها إذا ما كانت تواريخ إستحقاقها بعد تاريخ إستقالته و لم تكن هنالك أموالاً لدفعها في تاريخ التوقيع.