نموذج عقد عمل سعودي doc

نموذج عقد عمل سعودي doc فإذا كنت من أبناء المملكة أو من الوافدين فلا يمكنك أن تلتحق بعمل في المملكة بدون الحصول على عقد عمل، و حتى يمكنك توثيق نموذج عقد عمل سعودي doc فلابد من أن يحتوي على عدد من البيانات و النقاط الهامة و هذا ما سوف نوضحه في مقال اليوم و الذي سوف يكون نموذج عقد عمل سعودي doc.

تعرف على:

نموذج سند قبض قابل للتعديل doc

نموذج عقد عمل سعودي doc

نموذج عقد عمل سعودي doc
نموذج عقد عمل سعودي doc

قبل التطرق إلى نموذج عقد عمل سعودي doc يجب العلم أنه وكما سبق و ذكرنا حتى يتمكن أي شخص من العمل داخل المملكة العربية السعودية لابد من أن يمتلك عقد عمل موثق و الذي بدوره يجب أن يحتوي على عدد من النقاط الهامة حتى يمكن توثيقه و أهمها إسم صاحب العقد و أيضا إسم الجهة المقدمة له و نوع الوظيفة و طبيعتها و مدة العقد و الراتب و غيرها من البيانات الأخرى، و عموما من الممكن الحصول على نموذج لعقد جاهز و ملؤه توفيرا للوقت، ويكون نموذج عقد عمل سعودي doc كالأتي:

الطرف الأول : شركة ……………….

الطرف الثاني : السيد / ………………

رقم الجواز : …………………….

الجنسية : ……………………. ا

لوظيفة : …………………….

تم التعاقد بين الطرف الأول والطرف الثاني على أن يقوم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة ……….. براتب شهري وقدره…. (…..) ريال سعودي تدفع له آخر كل شهر هجري، وتعتبر مدة هذا العقد سنتين يعطى في نهايتها إجازة قدرها شهر، وتعتبر الشهور الثلاثة الأولى تجربة لمعرفة مدى نشاط الطرف الثاني وجديته في العمل ويلتزم الطرف الثاني بالعمل في المكان الذي يحدده له الطرف الأول وبالأسلوب المطلوب منه وضمن عدد الساعات الذي يحددها له الطرف الأول وبما يتفق مع نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية ويعتبر سريان هذا العقد من تاريخ مباشرة الطرف الثاني. الطرف الأول الطرف الثاني شركة ……………………… عقد عمل سعودي

السيد/ ……………………….

المدير العام ……………………………

أقر الطرفان بأهليتهما القانونية للتصرف والتعاقد واتفقوا على ما يلي :

أولاً

يلتزم الطرف الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة . ۱۰۰۱۰۰۰ بالشركة أو بأي مكان تابع لها ، على أن تكون الثلاثة أشهر الأولى فترة اختبار تحت التجربة ، وإذا ثبت خلال هذه الفترة عدم صلاحية الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول ، انقضت علاقة العمل وانفسخ العقد دون حاجة إلى إنذار مسبق ، وبدون مكافأة أو تعويض وليس للطرف الثاني في هذه الحالة الاعتراض على قرار الطرف الأول بهذا الشأن : عقد عمل سعودي

ثانياً

– يحق للطرف الأول القيام بتكاليف الطرف الثاني بأداء أي عطل أخر بشرط ألا يتعارض مع قدراته وإمكانياته : ثالثا : – صدة هذا العقد . . . د ده ده ، و تبدأ من تاريخ صباشرة الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول ، غير قابلة للتجديد أو يشكين تجديدها بعدد أخرى عقب اتفاق كلاً من الطرفين :

رابعاً

– يحدد أجر الطرف الثاني نظير قيامه بالأعمال المسندة إليه من قبل الطرف الأول براتب شهري إجمالي وقدره . . . . . . . . … . جنيه فقط . . … . … . … . … . … . … … … … … . جنيه لا غير ) يتم دفعه في نهاية كل شهر ويتضمن أعلى نسبة من إعادة الاء المعيشة المقررة قانوناً ، كما يشتمل على كافة البدلات المستحقة بسبب طبيعة أو مكان العمل . عقد عمل سعودي

خامساً

– يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر مقدراها . … . . … … . يوماً يقوم الطرف الأول بتحديد موعدها بما يتناسب مع طبيعة العمل . .

سادساً

– يلتزم الطرف الثاني بأداء العمل ، الذي يسند إليه من قبل الطرف الأول تبعا التوجيهه وإشرافه ، وأن يبذل في تأديته أقصى جهد وأن يمتثل لأوامر الطرف الطرف الثنائي الخاصة بتنفيذ العمل المتفق عليه ، وأن يحرص على أدوات العمل الموضوعة تحت تصرفه وأن يحافظ عليها ويتخذها يوم لحفظها وسلامتها ، وأن يحتفظ بأسرار العمل ، التي تم التعرف والاطلاع عليها عقب استلامه للعمل : عقد عمل سعودي

سابعاً

لا يجوز للطرف الثاني المال الدين الشر بجر أو بدون أجر ، إلا بموافقة الطرف الأول الكتابة على ذلك . . :

ثامناً

– يحق للطرف الأول فصل الطرف الثاني بدون سابق إنذار أو تعويض ، إذا قام بارتكاب أي خطأ أدى إلى خسارة مادية جسيمة ، أو أنه لن يراعي التعليمات الصادرة له ، أو أنه لم يقوم بتأدية التزاماته الجوهرية أو أنه قام بإفشاء أيا من أسرار العمل ، أو أنه تقيب عن العمل لمدة عشرة أيام متواصلة أو عشرين يوم مقطعة خلال السنة الواحدة بدون سبب مشروع ، أو بسبب الحكم عليه في أيا من القضايا المخلة بالشرف. عقد عمل سعودي

تاسعاً

يقر الطرف الثاني أن أي إخطار يرسل إليه على عنوانه المذكور في هذا العقد يعتبر إخطار صحيح ويتعهد بإخطار الطرف الأول بأي تعديل في هذا العنوان خلال أسبوع من تاريخ حدوثه . . عاشراً : في حالة إنهاء عمل الطرف الثاني يتعهد بأن يسلم للطرف الأول كل ما في عهدئه | فور انتهاء خدمته ، ولا تبرأ ذمته الشركة إلا بإخلاء الطرف . . أخيرا . . حرر هذا العقد من نسختين بيد كل طرف نسخة ليتم العمل بموجبها

عقد عمل سعودي محدد المدة :

هذا النوع من العقود يتم إبرامه لمدة محددة كالسنة أو السنتين . و يكون للعقد تاريخ بداية و تاريخ انتهاء معين نموذج عقد عمل.

عقد عمل سعودي غير محدد المدة :

نموذج عقد العمل غير محدد المدة يتم إبرامه دون تحديد ميعاد لإنهائه ، و بالتالي لا يجوز الصاحب العمل أو العامل إنهاؤه دون مبرر مشروع . كما أن حق صاحب العمل في إنهائه مقيد وفقا لأحكام القانون . يجوز لكلا الطرفين إنهاؤه بشرط أن يتم اخطار الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة كافية .

عقد عمل سعودي لإنجاز عمل معين :

يتم إبرام هذا النوع من العقود لإنجاز عمل يتم تحديده في نموذج عقد العمل ، و يحدد العقد متى يجب أن يتم إنجاز الأعمال المتفق عليها . ينتهي عقد عمل بإنجاز هذا العمل . 

أطراف عقد عمل سعودي

أطراف العقد بالتوقيع عليه وهما رب العمل والعامل ، عقد عمل سعودي

والذي يتعهد أحد المتعاقدين فيه بتقديم خدمات معينة للمتعاقد الآخر وأن يعمل بالتزام وانضباط تحت إشرافه في فترة العقد المحددة والمتفق عليها . نوع العمل الذي تم توقيع العقد بناء عليه والذي يقوم العامل بتنفيذه تبعاً لتعليمات صاحب العمل ومتطلبات العمل نفسه . أهو عمل مكتبي أم بيتي ، أهو عمل متجدد أم عمل مؤقت ، وهكذا . الأجر أو المبلغ المالي الذي يتقاضاه العامل مقابل عمله وإنهاؤه للمهام المنوط بها في الفترة المحددة والمتفق عليها . المدة الزمنية التي يتم تحديدها وفقاً لرغبة طرفي العقد أي العامل وصاحب العمل . نواقض نموذج عقد عمل وحيث إنّنا نتحدث عن عقد فمن الضروري إذا دُدِر إبرام العقد أن يُذكر نواقضه ومحاذيره والأمور التي تؤدي إلى إنهاؤه .

قد يهمك:

نموذج كشف الراتب الشهري doc

 البنود الواجب توافرها في عقد العمل السعودي

 البنود الواجب توافرها في عقد العمل السعودي
البنود الواجب توافرها في عقد العمل السعودي

الأن وبعدما تعرفنا على نموذج عقد عمل سعودي doc سوف نتعرف على أهم البنود الواجب توافرها في عقد العمل السعودي وهي كالأتي:

1- أن الطرف الثاني للعقد يعمل لدى الطرف الأول و تحت إشرافه و إدارته و يمكن للطرف الأول أن يجعل الطرف الثاني يعمل في أي وظيفة لديه بشرط أن تكون في نفس إطار المهام المطلوبة من الوظيفة الرئيسية للطرف الثاني.

2- مدة سريان العقد عام واحد ميلادي أو أكثر كما يتفق الطرف الأول مع الطرف الثاني، و هذه المدة قابلة للتجديد.

3- إذا كان للشركة أكثر من فرع داخل المملكة فليس هناك مكان محدد لعمل الطرف الثاني حيث يمكن للطرف الثاني جعل الطرف الأول يعمل في أي فرع من فروع الشركة.

4- هناك فترة تجريب للطرف الثاني و هي ثلاثة أشهر و يتم إحتسابها من مدة العقد، فإذا وجد الطرف الأول أن الطرف الثاني لا يقوم بالمهام المطلوبة منه يمكنه الإستغناء عن الطرف الثاني دون تقديم أي تعويضات.

5- يحق للطرف الثاني الحصول على أجازة سنوية و التي لا تتعدى ال 30 يوم كما أن الطرف الثاني يتمتع بتأمين طبي.

6- يجب على الطرف الأول أن يدفع راتب شهري قيمته ….. ريال سعودي طوال فترة العقد بالإضافة لبدلات إقامة و نقل.

7- من حق كلا من الطرف الأول و الطرف الثاني أن يقوم بإنهاء العقد بشرط أن يعلم كل منهما الأخر بهذا القرار قبل تنفيذه ب 30 يوم على الأقل.

تعرف على:

مطوية عن هشاشة العظام doc

طريقة تعبئة نموذج عقد عمل سعودي

=
طريقة تعبئة نموذج عقد عمل سعودي
طريقة تعبئة نموذج عقد عمل سعودي

تعبئة النموذج سهلة للغاية حيث أنه ومِن أجل تعبئة نموذج عقد عمل سعودي doc يجب فقط إتباع الخطوات البسيطة التالية:

1- ملئ البيانات الخاصة بالطرف الثاني و هو صاحب العقد عن طريق كتابة إسمه و تاريخ ميلاده و مؤهله الدراسه و كافة البيانات الأخرى المطلوبة منه.

2- ملئ كافة البيانات الخاصة بالمؤسسة أو الشركة صاحبة العمل و التي تعتبر الطرف الأول في التعاقد.

قد يهمك:

بحث عن القانون العام و المميز doc

3- الإطلاع على كافة بنود العمل مع إمكانية إجراء بعض التعديلات عليها عند الحاجة و هذا يرجع لطبيعة العمل.

4- توقيع كلا من الطرف الأول و الطرف الثاني على العقد و كذلك الشهود.

تحميل نموذج عقد عمل سعودي doc من الرابط